岗位职责：
销售人员报表统计：负责收集、整理并统计销售人员的日报、周报、月报，确保数据的准确性和及时性。
销售人员监督与考核：协助制定并执行销售人员的监督与考核机制，定期评估销售业绩，提出改进建议。
项目备案管理：负责项目的整理、分类、归档和记录工作，确保项目信息的完整性和可追溯性。
项目情况跟进统计：跟踪项目进度，定期统计项目情况，为管理层提供决策支持。
销售价格查询：负责查询并提供最新的销售价格信息，确保销售团队的报价准确无误。
销售支持工作：提供销售过程中的后勤支持，包括客户资料准备、合同草拟等。
资料整理归档：整理并归档销售相关的文件、合同、客户资料等，确保信息的有序存储和便于查询。
费用核对：负责销售费用的核对工作，确保费用报销的准确性和合规性。
公司对外宣传与讲解：参与公司的对外宣传活动，负责产品或服务的讲解和介绍，提升公司品牌形象。
领导临时性工作：完成领导交办的其他临时性工作任务，确保团队运作的顺畅。
任职要求：
形象气质：形象良好，具备亲和力，能够代表公司形象进行对外交流。
沟通能力：善于沟通，具备较强的语言表达能力和人际交往能力。
工作细致：工作细心认真，注重细节，能够确保数据的准确性和完整性。
责任心：具有强烈的责任心和敬业精神，能够按时按质完成工作任务。
团队合作：善于合作与支持，能够与销售团队和其他部门紧密协作，共同推动公司发展。
教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
工作经验：具有销售内勤或相关工作经验者优先考虑。