工作内容
1负责文件 档案资料的录入整理
2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接
3.制造各种表格 新员工入职资料整理录入及培训对接
4.新员工岗前培训
5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。
6.差旅费统计。
7.处理员工申诉以及问题反馈
8.筛选不合格面试者

工资待遇：
试用期为期一个月，无责底薪4500***，次月转正无责底薪5500+五险+1200房补+800饭补综合工资6500-7000一个月！
工作时间：早上9：00-11：40，下午1：00-6：00下班，每周调休两天！