一、基本素质
育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业毕业者优先 。部分公司对销售岗位无学历要求，但要求具备相应的销售经验和技能。
年龄与性别年龄和性别通常不作为硬性要求，但需具备良好的身体素质和心理素质，能够适应销售工作的快节奏和高压力。
人品质：为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。具备高度的诚信和职业道德，能够以身作则，维护公司形象。
二、专业技能
沟通能力：具备出色的沟通能力和表达能力，能够与客户进行有效沟通，了解客户需求，传达产品或服务的优点和价值。
市场分析能力：对市场动态、竞争对手及客户需求有一定的了解和分析能力，能够根据市场变化制定销售策略。
销售技巧：熟练掌握各种销售技巧和方法，能够独立完成客户的开发和维护工作，促成交易。
数字理解能力：理解产品成本、定价、销售额、利润等一系列数字，以确保在合理的成本范围内实现***化的销售收入。
三、职业素养
积极主动：具备积极主动的工作态度，能够主动寻找销售机会，拓展客户资源。
服务意识：具备良好的客户服务意识，关注客户的需求和反馈，提供优质的服务，提升客户满意度。
团队合作：具备团队合作和人际交往能力，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。
持续学习：具备持续学习的能力，能够不断学习新的销售技巧和产品知识，提升个人综合素质。
四、其他要求
外在形象：具备良好的外在形象，能够代表公司形象进行商务活动。
情绪调节能力：能够快速调节情绪，保持积极的心态面对工作中的挑战和困难。
行力：具备强大的执行力，能够按照销售计划和目标完成任务，不拖延、不推诿。
遵守规章制度：遵守国家的法律法规和公司的规章制度，确保销售工作的合法性和规范性。