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优才储备主管
1.2-2万·13薪
人 · 本科 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/24发布
年终奖周末双休带薪年假员工旅游晋升机制方案国外旅游团队氛围补贴晋升大平台节假日公平公正法定节假

269写字楼21楼

公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司

民营

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职位描述
一、岗位职责:
1. 需求分析与方案设计:在售前阶段进行需求分析,设计解决方案,并与客户进行交流引导。需具备专业的金融理财知识储备。
2. 方案文件编写:配合客户编写各阶段方案文件,包括立项文档、可行性研究报告、初步设计方案等。
3. 投标策略制定:负责客户方案编写及投标策略的制定。
4. 售前交接与项目支持:与实施团队进行售前交接,并在项目交付过程中提供支持,确保项目按时交付。
5. 市场与竞品分析:协同客户经理进行市场、行业及竞品分析,并学习部门管理。

二、薪资待遇:
1. 休假与福利:带薪双休、国家法定节假日、每年两次国外旅游福利、法定节假日补贴。
2. 奖金与分红:享受企业分红、年终奖、养老年金。
3. 薪资与晋升:起薪7000元,每年两次薪资调整,年终奖公开透明,晋升机制公平公正。

三、任职要求:
1. 学历与专业:大学本科,金融、法律、市场营销等相关专业,年龄30岁以上,具备一定工作经验。
2. 工作经验:至少一年以上工作经验,沟通能力强,抗压能力及解决问题能力突出。
3. 态度与价值观:积极正能量,无负面情绪,对公司和工作充满激情,具备长期主义思想,愿意在大平台上发展。
4.该岗位要求具备较强的沟通能力、抗压能力及金融理财知识,适合有工作经验、积极向上的求职者。团队氛围良好,薪资待遇优厚,晋升机制透明,适合希望在金融领域长期发展的专业人士。

四、团队介绍:
1.团队构成:90后本科及以上学历,海归、企业家及各行业高学历、高素质、高颜值的精英人才。
2.工作氛围:注重团队氛围,无党派之争和复杂人际关系,欢迎有志之士加入,共同拼搏事业。

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