一、 岗位职责

1. 熟悉金融资产配置业务：涵盖保险（寿险、财产险、健康险等）、银行（储蓄、贷款、理财等）、证券、信托等领域。

2. 开拓客户资源：通过社交拓展新客户，维护老客户，建立客户数据库，定期跟进，提供优质售后服务。

3. 客户需求分析：了解客户金融需求及经济状况，提供个性化家庭资产规划建议，制定专属方案。

4. 促成业务成交：根据客户需求推荐合适产品，设计专业方案，完成销售目标。需熟练使用PPT、Excel展示方案。

5. 客户服务与维护：解答存续客户疑问，确保客户满意度，维护长期关系。

6. 持续跟进：定期与客户沟通，协助解决问题，增强客户信任与忠诚度。

7. 合规工作：遵守公司管理制度及行业规范，保持良好职业道德。

8. 学习提升：持续学习金融知识，参与公司培训，提升专业能力。

二、福利待遇

1. 薪资：有责底薪+提成，收入无上限，多劳多得，新人一年内有额外支持。

2. 福利：定期体检、保险保障（医疗+意外）、旅游（周边游、省内游、出省游、出国游）、沙龙活动、节日礼品。

3. 培训：提供新人培训、进阶培训、日常培训、晋升培训、专家讲座等全方位学习机会。

4. 晋升：晋升通道多元，包括区主任、部课经理、行销经理、培训导师等，机会平等，达标即可晋升。

5. 工作制度：周末节假日正常休息。

6. 团队氛围：团队积极向上，成员相互支持、分享经验，共同成长。

三、任职要求

1. 目标明确：希望通过平台积累人脉，实现财富增值，构建事业团队或创业。

2.年龄学历：28-45岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽年龄限制）。

3.个人素质：热情积极，责任心强，具备良好的沟通能力和心理素质。

4.工作经验：不强制要求相关经验，但需勤奋好学，踏实认真，有上进心。

5.健康状况：品貌端正，身心健康。

6.品行要求：无不良嗜好，无违法犯罪记录。

四、加入我们

我们是一支由90后高学历人才组成的团队，包括海归精英、企业家及各领域高素质人才。团队氛围融洽，充满正能量。我们期待有远见、有抱负的人士加入，携手共创