岗位职责：
1、跟踪客户状态，拜访，邀约，促成；
2、完成当月各项指标，协助团队长提升团队业绩。
策划并组织相关业务的客养活动。
3、对相关的业绩数据，团队状况，人员等进行分析。并给团队长，提供相应专业，合理的建议。
公司定期分配客户进行维护和跟踪。
任职资格：
1、具有良好的沟通领悟能力。
2、乐观开朗，具有团队协作能力。
福利待遇：
弹性工作，双休，法定节假日休息，带薪休假，节日礼品等。