岗位职责：
1、制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标；
2、协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案；
3、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩；
4、负责项目销售团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人力资源供给。
岗位要求：
1、5年以上房地产销售工作经验，2年以上大型楼盘管理经验，丰富的房地产专业知识与技能，熟悉房地产市场与营销运作流程；
2、具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验，较强的市场分析及现场掌控能力；
3、有目标感和责任感，计划性与执行力强，具备团队管理经验。