岗位职责：
1、负责协助完成操作规程、设备管理制度、技术方案的编制；
2、指导并协助责任维修班组处理较复杂的电气故障；
3、提出责任区域内电气的技术改进方案并监督实施及评价实施效果；
4、每月按照日常管理及专业考核的要求对电气维修班组的工作效果进行考核；
5、根据安排完成部门内相关专业岗位员工进行专业理论、专业技能的培训；
6、按时完成月度材料的申报工作；
7、完成级领导交办的其他工作。

职位要求：
1、男女不限，30岁以下；
2、本科及以上学历，电力系统、电气工程及自动化或相关专业；
3、能熟练运用Word文档、Excel表格、CAD制图等办公软件；
4、具有电气维修技师或电气技术员以上职业资格或技能等级；
5、具有维修电工特种作业证；
6、有相关化工企业工作经验优先；
7、身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。