招聘岗位：特培招生顾问（高挑战高回报岗）

核心职责：
1. 目标达成：承接月度招生指标，制定拆解执行计划，确保业绩100%交付；
2. 全流程管理：独立完成报名资料审核，数据统计及系统录入，熟悉Excel/简单PS工具等办公软件的使用
3. 需求转化：通过电话/微信/抖音等方式精准捕捉客户痛点，定制服务方案并推动签约决策；
4. 私域深耕：公司提供精准客户，运用好公司提供的精准用户池，通过朋友圈营销+社群运营提升转化率。

核心能力要求：
硬实力标配：
- 1年以上销售/招生/客服经验，有教培行业经验者成功率+30%
- 普通话流利，具备将专业术语转化为客户语言的能力
- 数据敏感度：能通过报名数据分析优化招生策略

加分武器库（满足任意1项面试加码）：
- 熟悉特种作业（电工/焊工/高空等）培训市场
- 具备短视频创作能力（策划/拍摄/剪辑全流程）
- 有抖音直播带课经验或AI工具实战案例

薪酬成长体系：
收入结构：浮动底薪（3-5K能力定档）+ 阶梯提成（学员人数定档）
发展通道：每季度1次职级评审，顾问→金牌顾问→区域总监三级跃迁

我们期待的你：
-有"开局即决战"的拼劲，对高薪有强烈渴望
-擅长用工具提效（如用AI批量处理客户咨询）
-具备互联网营销嗅觉，能玩转短视频+社群组合拳