岗位职责
1、 有连锁咖啡奶茶店或连锁餐饮行业管理经验，熟悉店铺运营流程，包括原材料采购、库存管理、产品制作等环节。
2、熟练掌握咖啡、奶茶制作技术，能够对员工进行培训指导。
3、具备一定的市场营销知识与经验，能够制定并执行有效的营销推广方案。例如，策划线上线下联动的促销活动，利用社交媒体、论坛等平台进行店铺宣传推广，吸引新客户进店消费。
4、有较强的销售能力，能够培训员工提升销售技巧，合理制定销售目标并带领团队完成业绩指标。善于根据顾客需求推荐合适的产品与服务套餐。
5、擅长沟通协调，能和员工、上级、顾客以及供应商等进行有效沟通，以顾客为中心，能够提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和问题。

任职要求
1、教育背景：高中及以上学历。
2、工作经验：会自己冲调茶饮、具有3年以上茶饮店、咖啡店或奶茶店等零售行业管理经验，性格外向有销售经验者。
3、专业技能：具备良好的店铺运营管理能力，熟悉库存管理、财务管理等流程。有较强的市场营销策划和执行能力，了解市场动态，能够根据市场变化调整经营策略。。
4、个人素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。热爱养老行业，能够适应快节奏的工作环境，有一定的抗压能力。

福利待遇
1、具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。