1、市场调研与分析
（1）负责对南亚东南亚地区的法律市场进行全面调研，包括当地的法律体系、法律业务需求特点、法律服务市场规模、竞争态势等，为事务所制定市场拓展策略提供数据支持和决策依据。
（2）定期收集、整理和分析当地法律行业的动态信息、政策法规变化等，评估其对事务所业务拓展的影响，及时提出应对建议。
2、业务拓展与客户开发
（1）根据事务所的业务定位和发展目标，制定并执行在南亚东南亚地区的市场拓展计划，明确拓展区域、业务领域和客户群体，确保实现业务增长目标。
积极寻找和开拓当地的潜在客户资源，建立和维护与当地企业、机构、律师协会等的良好合作关系，通过参加行业展会、研讨会、商务洽谈等活动，宣传推广事务所的品牌和法律服务产品，提高事务所的知名度和市场份额。
（2）负责与潜在客户进行沟通、洽谈，了解客户需求，为客户提供专业的法律服务咨询和解决方案，促成业务合作，签订服务合同，并跟进项目实施，确保客户满意度。
3、合作伙伴关系建立
（1）研究并筛选南亚东南亚地区的当地律师事务所、法律专业机构等，寻求合作机会，建立战略合作伙伴关系，实现资源共享、优势互补，共同拓展市场业务。
（2）负责与合作伙伴进行沟通协调，制定合作计划和方案，明确双方的权利义务和合作模式，推动合作项目的顺利开展，确保合作目标的达成。
定期对合作伙伴关系进行评估和维护，及时解决合作过程中出现的问题，根据合作效果和市场变化，调整合作策略和方式，不断优化合作关系。
4、团队管理与协调
（1）组建和管理南亚东南亚市场拓展团队，明确团队成员的职责分工，制定工作计划和目标，对团队成员进行培训、指导和监督，提高团队整体业务能力和工作效率。
（2）协调事务所内部各部门之间的资源和工作关系，确保市场拓展工作与法律服务业务的有效衔接和协同推进，为客户提供优质、高效的一站式法律服务。
负责与事务所总部的管理层和其他部门进行沟通汇报，及时反馈市场拓展工作的进展情况、问题和建议，根据总部的战略部署和决策调整市场拓展策略和计划。
5、风险管理与合规
（1）关注南亚东南亚地区的政治、经济、社会等方面的风险因素，对市场拓展过程中可能面临的风险进行识别、评估和预警，制定相应的风险应对措施，降低风险对事务所业务的影响。
（2）确保事务所在南亚东南亚地区的市场拓展活动和业务运营符合当地的法律法规、行业规范和职业道德要求，建立健全合规管理体系，加强内部监督和检查，防范法律风险和合规风险。