一、工作职责：
1、带领大区团队配合渠道客户达成年度销售目标；
2、做好年度销售增量计划，及时跟进产品增量项目的实施情况，优化修正计划，确保增量项目成功；
3、负责渠道客户的管理，包括销售预测的准确性，客户信用管理及产品跨区域管理工作；
4、整理分析经营数据，供管理层作决策依据，并在横向和纵向传递公司的战略方向；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，植保及农业相关专业优先；
2、8年以上行业相关经验，3年以上团队领导经验；
3、熟悉西南大区（云南、四川、广西）的市场环境，具有专业的市场营销理念，较强的影响他人的能力；
4、富有创新能力，自驱力，整合资源能力，愿意接受挑战且有较强抗压能力。
三、福利机制：
1、弹性工作制：结果导向，不定时工作制；
2、六险一金：工资全额购买五险一金，公积金公司购买比例12%，外加购买商业险；
3、年假：超长年假福利，可达15天；
4、企业文化活动丰富多彩：生日派对、尾牙晚会、年终抽奖、年度旅游、年度体检等。
工作地点：西南区域（云南四川广西贵州都可以）