1.经销商的管理，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成其团队共识目标，传达厂里的政策活动等；
2.每日给业务员开早晚会，每月随访经销商员工做市场辅导及销售，维护老网点，开发新网点；
3.每月回款及订单追踪，每月市场费用的提报及审核，库存盘点等；
4.针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。
5.接受车销；
6.有快速消费品销售经验。
薪资：5000元/月-8000元/月，试用期间薪资标准按80%发放,薪资标准含50%底薪和50%绩效。
入职缴纳五险,转正后缴纳公积金,缴纳标准均按本人薪资标准