销售主管招聘启事

一、工作内容

1. 销售策略与目标达成：根据公司战略制定教育培训产品销售计划与目标，带领团队完成销售任务，分析市场动态及时调整策略。

2. 团队管理与培训：负责销售团队的日常管理，招聘、培训新员工，组织销售技巧与产品知识培训，定期评估团队成员工作表现。

3. 客户开发与维护：开拓新客户，维护老客户关系，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，提升客户满意度与忠诚度。

4. 市场分析与反馈：收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品研发与市场推广提供建议。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验：3年以上教育培训行业销售经验，1年以上销售团队管理经验。

3. 能力要求：具备优秀的团队管理、培训指导、市场分析能力，以及出色的客户开发与维护能力，能有效分析市场数据并制定策略。

4. 个人素质：具备良好的沟通协调与抗压能力，工作积极主动，目标感强，有强烈的责任心和团队合作精神 。