本岗位隶属于集团总部-财经管理部：
硬性要求：CMA/CPA(需过2门以上，含财管，会计一门）/ACCA 9门以上
培养机制：轮岗制，首年岗位：应收，应付，费用，双向选择。
后续轮岗计划：成本、总账、共享运营、内控、税务、经营分析
可提前实习优先！
岗位职责:
1、按准则及公司会计核算规范及时、准确完成核算工作，及时扫描、审核费用报销单据，确保费用报销的准确性和及时性；按时完成对账和结账工作，确保核算的准确性和及时性；
2、完成集团下属公司核算工作咨询回复，出具核算解决方案；
3、配合完成核算分析工作，识别业务风险、财税风险，出具风险解决方案，优化核算风险管控流程；
4、业务洞察，能准确判断各项业务实质、费用归口及核算处理，沟通与协调业务部门关于费用核算处理的衔接问题，解答业务人员咨询，输出高频、复杂问题清单及解决方案；
5、结合数字化，持续推进流程效率与质量的全面提升。
任职要求:
1、基本要求：硕士及以上学历，从事过核算、报表、经营分析各岗位实习，取得CMA/CPA/ACCA专业证书者优先。
2、专业能力：具备良好的财务核算能力，报表质量控制能力，精通费用的会计核算；能解决复杂业务的会计处理咨询
3、通用能力：较好的业务沟通能力，专业协调能力，决策影响能力，业务贡献，解决问题的能力，关注到客户的需求、实现需求、预见需求的能力；
4、知识的广度和深度：具备全面、精深的会计知识。
5、注重团队协作，乐于分享，为人正直，能坚持原则，不损害公司利益，主动进取，适应能力强，抗压能力强。