销售工程师招聘需求
【岗位定位】
现代农业开拓先锋——设施农业解决方案专家
【岗位亮点】
78 优秀者享受公司利润分红，与事业共同成长
78 团队管理晋升通道，未来可发展为区域负责人
【岗位职责】
市场开发与客户管理：高频次拜访农业种植基地及客户现场，开拓规模化种植企业、农业合作社及工程集成商，深度调研客户生产场景，针对性提供智能温室、精准灌溉、环境调控等整体解决方案，建立客户全生命周期管理体系，持续优化客户服务体验。
团队协同与项目管理：协助组建并带领销售团队，制定区域市场拓展策略，完成团队销售目标，联动技术团队开发定制化方案，协调售后团队建立快速响应机制。
市场洞察与策略建议：定期开展行业竞品分析，收集前沿技术应用案例，反馈市场需求趋势，参与新产品开发立项论证。
【任职要求】
硬性条件：
持C1及以上驾照，具备熟练驾驶能力，适应高频次出差及偏远地区交通条件
每月出差时长不低于15个工作日，重点覆盖长三角、京津冀等农业产业集群区域
核心能力：
78 业务开拓力
3年以上大客户销售经验，有农业工程类项目运作成功案例；
具备农业基地场景理解能力，能快速识别设施设备升级需求。
78 技术理解力
熟悉物联网温室、水肥一体化等现代农业设施功能需求；
能独立完成方案演示，解答技术要点（有设施农业项目实操经验者优先）。
78 团队领导力
具备3人以上团队管理经验，掌握目标分解与过程管控方法
擅长跨部门协作，有协调技术、采购等多方资源的成功案例
特质要求：
★ 抗压达人：能在季度目标冲刺期保持高效工作状态
★ 事业驱动：认同智慧农业发展前景，愿深耕农业科技领域
★ 学习先锋：持续关注精准农业、数字农业等前沿动态
【发展通道】
销售经理→大区经理→事业部负责人（表现优异者3年内可持股）
【我们提供】
78 行业竞争力的"底薪+提成+超额奖励"体系
78 年假+差旅全保障
78 年度海外农业科技展会参访机会
78 重点人才定制化培养计划