招聘人数：2人
职位概述：
协助总经理统筹公司整体运营管理，主导战略规划、组织效能提升及跨部门协同，优化资源配置与制度流程，推动公司工装业务规模化、标准化发展，确保经营目标高效达成。
岗位职责：
1、参与制定公司3-5年战略规划，分解年度经营计划并监督执行；
2、建立经营分析体系，定期复盘营收、利润率、甲方满意度等核心指标，提出改进策略。
3、优化公司组织架构及岗位职责，推动跨部门（工程、财务、材料、行政）协作机制；
4、主导绩效考核体系改革，设计管理层及员工激励方案，提升团队战斗力。
5、统筹供应商库、施工班组、外部合作方资源，优化供应链成本结构；
6、审核年度预算，监控工程、采购、运营等成本支出，降低非必要损耗。
7、提升公司核心竞争力，公司品牌影响力。
8、拓展业务，整合资源。

任职要求：
学历：管理学、工程管理等相关专业专科及以上学历；
经验：10年以上建筑装饰行业公司管理经验