【岗位职责】：
一、日常协调安排工作：
1、协助总经理协调各部门日常工作，确保公司运营顺畅高效。
2、定期收集各部门的工作进展和问题，及时向总经理汇报并提出合理化建议。
3、负责经营分析会等会议的安排，包括会议议题的收集、会议资料的准备、会议的组织与记录。
4、跟踪会议决议的执行情况，确保各项决策得到有效落实。
二、内部监察控制：
1、监察所有部门目标计划的推进及达成情况，确保各部门按计划执行。
2、定期对各部门的工作成果进行评估，及时发现问题并提出改进措施。
3、建立和完善公司内部监察控制体系，制定和优化内控管理制度和流程。
4、定期对公司内部管理流程进行审计，检查内部控制制度的执行情况，确保公司运营的合规性。
5、对公司财务、采购、销售等关键环节进行重点监察，防范风险，保障公司资产的安全和完整。
三、风险评估与管理：
1、定期对公司运营中的风险进行评估，提出风险预警和应对措施。
2、协助各部门制定风险防控计划，确保公司运营的稳定性和安全性。
四、完成总经理交待的其他临时性工作，协助处理公司内部的其他事务。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，市场、运营、管理等相关专业优先。
2、3年以上相关工作经验，有新能源行业工作经验者优先。
3、熟悉内部控制理论和方法，具备丰富的内控管理经验，具备较强的数据分析能力。
4、具备良好的团队协作精神和领导能力，能够有效地组织和协调团队成员完成工作任务。
5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够及时处理公司内部的各种问题。
6、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通与协调。
7、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业道德和敬业精神。能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。
【工作地点】：昆明市五华区泛亚科技新区壹方大厦20层2003号
【工作时间】：02周一至周五，9:00 AM - 18:00 PM
【薪资待遇】：底薪+提成+年度分红，综合薪资5K-10K（优秀者可面谈）
【福利】：
1、竞争力的薪资和奖金计划
2、带薪休假和节假日
3、广阔的职业发展空间和晋升机会。
4、动态和创新的工作环境。
5、积极向上的团队文化和工作环境。
02柚来电（云南）新能源科技有限公司是一个平等机会雇主，我们欢迎来自不同背景的候选人申请，期待您的加入，与我们一起共创美好未来！