岗位职责:1、制定区域年度/季度销售计划,分解并落实销售目标,确保完成公司下达的业绩指标;2、监督销售过程,分析销售数据,及时调整策略以应对市场变化;3、负责区域内销售团队的组建、日常管理及绩效考核,提升团队专业能力和执行力;4、定期组织销售技能培训、产品知识培训及市场策略分享;5、开发新客户并维护重点客户资源,建立长期合作关系;6、处理客户投诉,协调内外部资源解决销售服务问题;7、调研区域市场动态、竞争对手信息及客户需求,制定针对性营销策略;8、制定区域销售预算,合理控制差旅、推广等费用成本。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济类相关专业优先;2、具有3年以上团队管理经验,有同行业或相关区域市场经验者优先;3、熟悉工程建筑材料销售全流程,具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力;4、擅长团队激励与目标管理,能承受业绩压力并带领团队达成目标;5、对市场趋势、客户需求有敏锐洞察力,能快速制定应对策略;6、出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力;7、具备责任心、诚信意识及职业道德;8、熟练驾驶,能适应长期驻外。