职责要求1、落实组织发展管理和培训；2、将营销团队的教育训练制度化、组织化，并据此使教育训练深入到每一个营销员；3、领导安排的其他工作。任职要求学历为全日制本科及以上，专业不限，具有相关工作经历者优先。
