任职要求:（1）形象气质良好，有亲和力，身体健康；（2）普通话标准，语言表达流畅，善于沟通交流；（3）思维敏捷，工作态度积极，有耐心，能吃苦耐劳；（4）遵守国家法律法规，具备良好的职业操守与服务意识；（5）热爱教育事业，具有责任感与团队协作精神68；（6）适应阶段性高强度工作（如招生季集中接待）68。
工作职责：
（1）招生政策执行：协助制定和宣传学校的招生政策、录取标准及流程。
（2）咨询与解答：接待家长、学生咨询，解答招生相关问题（电话、现场、网络等）。
（3）材料审核：负责学生报名材料的收集、审核、归档及信息录入。
（4）数据管理：维护招生数据库，统计分析报名及录取数据。
（5）活动组织：协助组织招生宣讲会、校园开放日、考试或面试等。
（6）协调沟通：与教务处、班主任等部门协作，确保招生工作顺利开展。