1、负责团队销售工作的推动和开展、任务分解、达成年度/月度销售目标；2、根据产值任务及公司要求进行团队组建；3、负责客户信息获取工作；4、负责团队数据跟踪与总结分析；5、负责团队成员的业务培训，人员工作的安排、检查、考核等全面管；6、负责本部门的团队建设、企业文化建设管理。
