1、负责所辖区域的市场开拓、维护、管理等工作；
2、召开业务晨会，对下属工作进行指导和安排；
3、对所辖的区内的分销商进行计划性走访及监督、配合终端动销；
4、向公司及上级提报每月、每周工作计划、总结，工作进度表等相关工作表格及促销方案；
5、销售目标的KPI指标的分解、下达、实施、评估、调整的建议，并报省区、大区总监批准后实施；
6、每月对下属完成业绩评估上报， 与下属业务做协同拜访或路线抽查；
7、根据公司要求完成销售目标、开发目标及终端目标等工作；
8、对市场信息的收集、分析和汇总上报，反馈；
9、按照工作标准要求指导督导培训下属，有效开展工作，保质保量的完成各项指标。
任职要求：
1、三年以上快速品销售经验，具有知名品牌同岗位二年以上工作经验；
2、具备终端操作、管理经验；
3、良好的客户开发与驾驭能力；
4、对通路管理具有良好思路与运作能力；
5、电脑技能良好，能熟练操作OFFICE办公软件；
6、有渠道客户资源者优先。