一、KPI达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策，聚焦士多渠道开发
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告
2、客户拜访与客户维护
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，
调整行销策略,应对竞争
4、依辖区内竞品动向及市场变化，
调整行销策略,采取行动积极应对
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职资格：
1、具备全渠道主管经验，全日制公办大专及以上学历，专业不限；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：
周一至周五，8：30-17：30，法定假日与国务院规定一致
福利待遇：基本工资+绩效奖金+五险一金+交通补助+通讯补贴+专案奖+专业培训