工作内容：
1.资料编写：了解终端门店培训需求，开发课程体系，输出产品类、销售技巧类等培训课件及教学视频；
2.人才培养：协助终端门店人才梯队搭建与培养及晋升，开展对公司区域业务人员、店长、导购等销售人才能力的提升；
3.培训实施：合理利用区域集中培训、到店培训、线上云学堂等形式的培训工作，有效推进并落地；
4.市场调研：对一线市场开展竞品调研工作，包括但不仅限于产品、终端运营、营销动作等。
任职要求：
1.年龄25-35岁之间，大专及以上学历，有家电或厨电行业3年以上工作经验；
2.具有2年以上培训授课、产品推广、门店运营等工作经验；
3.***，能适应经常出差；
4.能熟练操作办公软件，懂新媒体的拍摄及剪辑工作；
5.具备独立开展工作的能力和多部门团队协作的精神；
6.积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。