招聘对象：
2025届应届本科、硕士毕业生
招聘岗位：
营销管培生
成长发展双通道：
专业通道：深耕营销业务，提升专业能力，成为销售头部力量；
管理通道：掌握营销管理技能，提升管理能力，成为营销管理中坚力量。
TO BE ?TOP SALES ?KOS主播?项目营销操盘手?流量达人?财富密码
你的成长：
STEP1：新人集训，全面了解万科文化及组织架构；
STEP2：6个月-1年专项理论及实操培训，专属入职导师带教，快速了解熟悉业务，实现毕业生到职场人的蜕变；
STEP3：专业历练，转正答辩，总结工作中的思考与收获，个性化职涯规划发展。
岗位职责：
销售管培方向：
1.学习、熟练掌握房地产基础知识、公司产品及销售技巧、流程，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，维护客户关系并促成成交；
2.学习、熟练掌握地产推广、获客、销售管理等综合专业知识，不定期参加各类营销推广活动，负责开盘前的蓄客，开盘时的热销和开盘后的持续销售；
3.多渠道线上+线下项目引流，业务链接，客户开拓、跟进、促成。
策划管培方向：
1.学习、熟练掌握房地产基础知识、公司产品及销售技巧、流程，以及地产推广、获客、销售管理等综合专业知识，理论+项目实操；
2.学习了解地产行业营销端口业务流，竞品对标，输出营销策略建议和意见；
3.梳理项目价值点，包装定位，制定项目营销策略，负责项目的网推/活动/价格策略等。
岗位要求：
·社交达人，人际敏感，善于换位思考；
·具备良好策略能力，能为公司、为产品代言；
·具备强烈创新意识和自驱力，思维敏捷，工作中有个性化输出；
·擅于整合资源，多方联动。