【工作内容】- 负责制定和实施公司业务部门的战略规划，确保部门目标与公司整体战略相一致。- 管理并领导团队完成业绩目标，客户关系维护等。- 推动团队建设和人才培养，提高团队凝聚力和工作效率。- 协调跨部门合作，确保项目顺利进行，提升客户满意度。【任职要求】- 拥有优秀的沟通能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标。- 对市场趋势敏感，具备较强的商业洞察力和分析能力。- 具备出色的组织协调能力，能够有效推动项目进展。-具有相关行业背景者优先。
