岗位职责:
1.统筹管理零售店的日常运营和销售目标；
2.制定和实施销售策略，以达成销售目标；
3.深入了解市场动态和客户需求，持续优化店铺产品和服务；
4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度；
5.领导团队，提升团队工作效率和服务质量。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和领导力；
2.对零售行业有深入了解，能够把握市场动态；
3.具有较强的团队管理和培训能力；
4.能够独立处理和解决问题；
5.具有良好的客户服务意识，能提供优质的购物体验。