工作职责：
1、达成区域的销售及目标终端指标；
2、负责地区目标连锁的销售管理，合理分配、管理公司的医药产品及销售资源；
3、执行终端促销活动及核销工作，并保持跟连锁总部的沟通协调；
4、新品上架，谈判内容从购进到动销活动方案跟进落地；
5、终端价格维护（线上、B2C）及监控，竞品信息收集及反馈；
6、销售数据的统计、分析并准确、及时的上交；
7、公司规定时间内及时核销与兑付合理费用；
8、重点KA 年度JBP生意规划；
9、行业趋势、区域内行业信息收集与生意建议；
10、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 教育背景（学历、专业）：
大专以上学历，医药相关专业背景优先。
2. 工作经验要求：
至少5年以上药品销售经验，有3年以上经销商管理或连锁客户管理经验，有在外资或者国内大型医药企业相关从业经验者优先。
3. 特定知识、技能：
（1）熟悉当地药品商业渠道及药品零售模式；
（2）熟练操作Office软件,具备较强的沟通、学习能力，具备团队管理经验；
（3）能适应出差。