岗位职责：
1、负责所管理店铺的所有营运管理；
2、带领团队完成店铺月度、年度销售任务；
3、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理，执行公司商品管理规定；
4、负责店铺员工的招聘培训与带教，包括产品知识、销售技巧、顾客服务等；
5、负责店铺团队有效沟通，激励团队人员发展；
6、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈。
任职资格：
1、具备3年以上销售工作经验，1年以上品牌服装店店铺管理工作经验；
2、抗压能力强，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
4、人员招聘能力强、人员培养技巧，团队意识强；
薪资构成：
底薪+全勤+提成（任务内和超额提成）+绩效+奖金，综合工资5500～10000+；
工作时间：
灵活机制：行政班、早班、晚班、通班轮班制等根据实际情况。