工作内容：
1.负责公司人事部招来的员工岗前培训，筛选不合格员工，安排新员工入职和维护已入职员工，
2.负责本公司资料整理，打印，相关数据录入电脑存档。
3.会前ppt制作，公司员工差旅费统计，公司后勤管理。
4.负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题。
5.负责处理合作企业业务中出现的问题和对接，
6.负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访。
7.处理前端部门员工的问题反馈。

工资待遇：
试用期为期一个月，无责底薪4500（含500全勤）试用期不提供吃住
次月转正无责底薪5500(含500全勤）+房补1000+饭补500（住宿舍就没有房补）
备注:房补饭补不包含在底薪中

综合工资6500-7000一个月！（税前）
购买五险

工作时间：
早上9：00-12：00
下午1：00-6：00

周末双休，转正以后提供住宿。
发薪日：当月工资次月15号发放！