【工作内容】
- 负责制定和实施销售策略，完成公司设定的销售目标。
- 管理和领导销售团队，包括培训、指导和激励销售人员，提高销售团队的整体绩效。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为产品开发和营销活动提供建议。
- 与客户建立并维护良好的关系，深入了解客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度。
- 定期向上级汇报销售进展和市场动态，参与重要客户的谈判和签约过程。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。
- 对销售流程有深入理解，熟悉各种销售技巧和策略。
- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下达成既定销售目标。
- 优秀的分析能力，能够从数据中提取有价值的信息，为决策提供支持。