【工作内容】
- 负责公司综合管理部的整体运营和管理工作，确保部门高效运作；
- 制定和完善部门管理制度、流程及操作规范，并监督执行情况；
- 管理并协调各部门之间的沟通与合作，确保公司各项业务顺利开展；
- 参与制定公司中长期发展战略规划，为公司决策提供支持；
- 监控部门预算和成本控制，提高部门运营效率；
- 定期进行部门绩效评估，提升团队整体表现；
- 协调处理公司内外部关系，维护公司良好形象。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和组织协调能力，能够有效管理团队并推动项目进展；
- 拥有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够在复杂情况下做出正确决策；
- 良好的人际交往和沟通技巧，能妥善处理内外部关系；
- 对企业管理有深刻理解，熟悉公司运营管理流程；
- 本科及以上学历，专业不限，MBA优先考虑；
- 具备5年以上企业综合管理部门或相关领域的工作经验；
- 熟练使用办公软件，具备良好的英语听说读写能力者优先。