【工作内容】
- 负责公司总体各类培训课程，确保内容符合公司战略目标和员工发展需求。
- 根据不同受众（如新员工、管理层等）定制培训方案，提升团队技能水平和业务能力。
- 运用多种教学方法和技术工具，提高培训效果和学员参与度。
- 定期收集反馈，评估培训项目的效果，并据此调整和完善培训计划。
- 与各部门紧密合作，了解其培训需求，为公司整体培训体系的建设提供建议和支持。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力和演讲技巧，能够清晰地表达复杂概念。
- 熟悉成人学习理论，了解有效的培训方法和工具。
- 良好的组织协调能力，能够同时管理多个培训项目。
- 3年及以上培训讲师工作经验，有新能源相关行业背景或培训经验者优先考虑。
- 对新技术保持开放态度，愿意不断学习和适应新的教学方法。
- 强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏环境中高效工作。
具体薪资可面议