定位：培养未来客户发展与团队管理精英。
学历要求：统招本科及以上学历。
专业要求：金融、经济、管理、市场营销、社会学、心理学等相关专业优先。
工作经验：应届毕业生或1-2年工作经验，有社团领导、项目协调或客户服务经验者佳。
岗位职责：
系统学习客户市场开发、关系经营与团队管理知识；
轮岗实践，参与客户发展策略制定与业务目标达成；
协助资深管理者进行团队辅导与日常运作；
参与创新业务模式的探索与支持。
岗位要求：强烈的目标感、优秀的学习能力、沟通表达力、领导潜力、抗压能力。