工作职责:
1、根据公司总裁办会议的决定，负责目标区域的支持管理服务市场开拓，统筹协调公司服务品牌建设工作和市场营销工作，建立和维护行业客户资源，完成市场拓展部门年度销售目标。
2、拓展集团重点新客户，熟悉所辖区域的潜在客户状况，要求销售经理进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系。建立健全客户档案，制订销售访问计划，不定期检查销售访问效果。
3、负责研究区域的销售情况，进行市场调查，收集、归纳整理市场信息，进行需求分析。
4、对大客户经理定期考核，并提出合理化建议，不断改进工作方法和服务程序，并定期培训销售人员（与部门相关的体系文件），提高销售团队销售能力。
5、严格审核投标文件，确保投标工作顺利完成，投标文件符合招标文件要求，无重大漏项、缺项，杜绝废标。
6、负责合同能源业务拓展工作。
7、控制、审核市场拓展部费用的使用。
8、负责本部门内控合规性工作。
9、及时更新公司宣传册、宣传片，定期为公司刊物及网站投稿。
10、协助医疗物业事业部门对新接项目筹备，与其他部门协调沟通，密切合作。
11、完成上级领带交待的其它工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历，年龄35～45岁，专业不限；
2、具有医疗或物业管理相关行业五年以上销售工作经验，有成功销售经验；
3、能够承受工作压力，具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
4、有良好的的职业道德，语言表达能力、文字处理能力强，熟悉电脑办公自动化；
5、具有丰富的招投标管理工作经验；
6、能适应全区域出差。