【工作内容】
- 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作顺畅。
- 处理员工的入职、离职、转正等手续，维护员工档案的完整性和准确性。
- 协助处理公司的各类会议安排，包括会议室预订、会议材料准备等。
- 负责公司办公用品的采购、管理和分发，控制成本，提高效率。
- 管理和更新员工社保信息，确保及时准确地完成社保缴纳和相关报表的提交。
- 协调解决员工在行政事务方面的疑问和问题，提升员工满意度。
- 定期检查办公环境的安全性，保障员工健康与安全。
- 其他上级领导交办的行政相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先。
- 至少1年以上行政管理或社保相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够妥善处理各种人际关系。
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和保密意识。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。
- 有良好的组织协调能力，能够独立解决问题并有效管理时间。