1.制度建设:协助部门负责人制定、修改和完成销售管理制度和销售考核激励方案;2.计划与管控:根据部门营销计划,制定个人营销计划并执行,管控销售流程,保障订单业务按照计划程序顺序进行;3.市场调研:根据物流行业发展方向进行市场调研,汇总分析调研信息,编写调研报告;根据客户需求变化,组织并执行推广方案;4.相关业务:参加营销分析例会;按工作计划拜访客户、建立维护客户关系、洽谈业务;跟进项目;签订销售合同;完成销售目标;跟踪售后服务,回收货款等。任职要求:1、本科及以上学历;市场营销、机械自动化相关专业优先;2、具有机械设备及相关行业3年以上市场开拓、销售或营销管理工作经验优先;3、热爱营销工作,熟悉业务流程与订单管理、思维敏锐开阔、领悟力强,具备丰富的商务经验和较强的市场开发、产品营销技能;4、具有较强的谈判技巧,具备较强亲和力及良好的沟通交流能力。营销团队欢迎热爱营销的伙伴加入!!!