岗位职责
1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作分解；
2、分管配合公司法务部门工作；
3、负责总裁的商务接待、出差工作安排；
4、完成总裁安排的其他各项工作。
任职资格
1、35岁以下，***本科及以上学历。男女不限，身体健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及法学工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率。有责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。
具体薪资面议