1.仓库日常工作安排及工作协调。

2.领、退、入、出（销）的异常跟进处理。

3.盘点工作主导及盘点报告编制。

4.服务异常的跟进及处理。

5.出货、缺货反馈与跟进。

6.库存进料的管控，库存呆滞的整理和反馈。

7.仓库周报编制。

任职资格：

1.5~10年仓库工作经验，5年以上仓库主管工作经验。

2.熟练使用ERP，Tiptop等ERP软件，对账务逻辑及运作精通。

3.抗压力强，原则性强，配合意识佳，有团队协作观念。

4.大专及以上学历。