1、员工入住、退宿管理;2、员工宿舍日常巡查及管理;3、员工宿舍每月水电费结算;4、宿舍各类异常处理;任职要求:1、高中及以上学历,1年及以上相关工作经验;2、服从管理,可配合加班;3、熟练使用办公软件;4、品行端正,无不良嗜好及相关记录。