1.负责公司的销售及推广2.根据市场营销计划,完成部门销售指标3.开拓新市场,发展新客户4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划5.负责制定年度、月度营销目标计划,并呈报老板6.良好的沟通技巧,有责任心,细致,执行力强,具有团队精神7.福利待遇:固定薪资+提成+业绩考核,与公司互赢,共同发展模式。