工作职责：
1、按照生产规划及时交货：
1）根据公司下达的生产任务，每月制定月度生产计划，做到均衡生产，生产计划完成率达到95%以上；
2）机加工、钣金生产工艺优化，降低生产成本降低。
3）根据生产计划制定月度原材料采购计划，质检及维修采购计划，生产用其他采购计划。生产成本及费用控制在预算范围内，并持续下降。
2、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督。建立和完善各项生产制度，总结完善工艺规程、作业指导书、安全规程、设备操作规程等，建立完善生产管理流程，并落实实施。
3、生产安全：
1）随时掌握生产动态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，保证安全生产，无重大人员伤亡事故；
2）负责工厂基础设施及设备维护，保证设备处于良好状态，保证正常生产。设备完好率达95%以上，无重大设备责任事故发生；
4、7S管理及执行：严格按照5S标准进行管理。
5、产品标准及产品备案，所有产品文字化、标准化，并报到财务部备案。
6、生产编制及生产干部培养：根据公司要求对本部门人员进行月度、季度、年度沟通，按照绩效考核制度对下属员工进行考核，并在规定时间提交考核表到人力资源部。
7、积极完成其他领导交办的工作，以及和公司其他部门的横向协助工作。
任职要求：
1、年龄：30-45岁，性别***。
2、学历：大专及以上学历，生产管理或者自动化设备相关专业。
3、经验要求：五年以上车间主任以上岗位工作经验，其中三年以上非标加工本行业生产管理经验。
4、知识要求：熟悉自动化零件的生产过程，熟悉行业原材料及生产设备；熟悉机加工生产工艺、操作规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念；具有良好的安全生产知识。
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大工作压力，良好的团队合作精神。