招聘要求:
1. 学历要求: 本科或以上学历，优先考虑工程相关专业，如机械工程、汽车工程等。
2. 工作经验: 至少3年以上汽车零部件行业的质量工程师或相关领域的工作经验。
3. 熟悉质量管理体系: 具备扎实的质量管理知识，熟悉ISO/IATF 16949等国际质量管理体系标准。
4. 零部件知识: 具备深入了解汽车零部件的特性、制造工艺和质量标准的能力。
5. 供应商管理: 具备供应商质量管理经验，能够评估和监督供应商的质量体系和能力。
6. 问题解决能力: 能够分析和解决供应商质量问题，具备良好的问题识别和解决能力。
7. 统计分析能力: 熟练使用统计工具和方法，如SPC、FMEA、8D等，对质量数据进行分析和改进。
8. 沟通能力: 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、内部团队和客户进行有效的沟通和协调。
9. 英语能力: 具备良好的英语读写能力，能够与国际供应商和客户进行有效的沟通。

职能说明:
1. 供应商质量评估: 对潜在供应商进行质量评估，包括审核供应商的质量体系、制造能力和质量控制能力。
2. 供应商质量监督: 监督供应商的质量绩效，定期进行供应商的质量审核和评估，确保供应商符合质量标准和要求。
3. 问题解决和改进: 分析和解决供应商质量问题，制定改进措施，推动供应商质量持续改进。
4. 质量数据分析: 收集、分析和解释质量数据，使用统计工具和方法进行质量数据分析，提出改进建议。
5. 质量培训和指导: 向供应商提供质量培训和指导，帮助供应商提高质量管理水平。
6. 内部协调和沟通: 与内部团队协调合作，确保供应商质量问题得到及时解决，协调内外部资源。
7. 标准和流程管理: 确保供应商符合公司的质量标准和流程要求，推动标准和流程的执行和改进。
8. 客户支持: 协助处理客户投诉和质量问题，与客户进行有效的沟通和协调，确保客户满意度。