1、根据公司发展目标制定销售计划，不断开拓市场完成销售任务；管理业务团队，协助部门人员完成公司年度销售目标。
2、对现有的业务渠道进行维护，了解终端运作情况；
3、收集行业动态信息及竞争对手信息；根据信息分析结果，快速调整公司业务方向提升公司业务竞争力；
4、对部门工作人员进行合理安排，对其进行培训管理与调动，根据其工作表现提出指导建议；负责市场及竞争对手信息收集和分析，制定项目跟进及报价策略
5.学习能力，能够快速完成新产品知识的学习
6.有一定的沟通与表达能力，能够独立完成客户需求，挖掘客户和跨部门的沟通协作
7.可适应不定期出差
8.岗位实行底薪加提成薪资模式