工作内容 ：
1. 了解国家和行业相关的标准、规范和法规，深入研究各类检测技术及方法，从而制定合理的检测标准。
2. 根据行业需求和发展方向，制定检测标准的长期规划和短期目标，确保标准的前瞻性和适应性。
3. 负责起草新的检测标准，明确检测项目、检测方法、技术指标、判定规则等关键内容，确保标准的可操作性。
4. 对已有的检测标准进行定期评估和修订，定期更新标准内容，保持标准的有效性和先进性。
5. 组织开展对检测标准的技术验证工作，通过实验、测试等手段验证标准的可行性和可靠性。
6. 为检测人员提供检测标准的培训和指导，帮助他们正确理解和应用标准，提高检测水平。
7. 解答检测人员在实际工作中遇到的关于检测标准的问题，提供技术支持和咨询服务。
任职要求：专业知识
1. 具备相关专业的学历背景，如化工、机械等，熟悉检测领域的专业知识，包括检测原理、方法和技术。
2. 熟练掌握各种检测设备的操作，能够准确地进行检测数据的采集和分析。
3. 有较强的问题解决能力，在检测过程中遇到问题时能够迅速找出原因并采取有效的解决措施。
4.要求有一定的检测工作经验，熟悉检测流程和质量管理体系。
职业素养
1. 严谨认真，对检测数据的准确性和可靠性负责。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、客户进行有效的沟通和协作。
福利待遇：
1、五险一金；
2、团建+节日礼物（生日、38节、端午、中秋、春节）；
3、完善的《员工职业生涯晋升通道图》和加薪晋升管理制度，每年度晋升加薪；
4、完善的股权激励分红激励机制，实施每年度6月底前完成分红；
5、完善的《年终奖制度》，春节放假前发放年终奖金；
6、完善的《绩效制度》，每月绩效发放；
7、每年公司提供外部培训学习；
8、每年组织健康体检一次；
9、每年年会组织、户外团建活动组织；
10、具体薪资面谈。