一、销售管培生（若干）
岗位描述：
1、参与客户新项目的交样及报价，及时给上级反馈交样和报价结果；
2、配合销售人员统计和整理销售数据；
3、负责销售合同及其他营销文件及客户档案管理工作；
4、负责客户投诉的协调和沟通；
5、客户来访的接待；
6、完成领导交办的其他事项。

职业发展路线：销售工程师、大客户销售、销售主管、销售经理等
招聘要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有团队合作精神；
3、有较好的学习能力和自我管理能力；
4、熟练办公软件、Excel表格、PPT制作等；
5、对汽车内外饰产品、胶带、管路防护用品、新能源汽车相关产品有一定了解者优先考虑。

二、研发部管培生（若干）
岗位职责：
1、 根据APQP产品实现策划各阶段要求，编制、整理项目文件；
2、 协助研发工程师进行材料选型；
3、 协助研发工程师进行项目进度跟进；
3、 对接销售项目负责人进行技术沟通协调；

职业发展路线：研发工程师、技术专家、研发主管、研发经理等
招聘要求：
1、本科及以上学历，（纺织工程，高分子材料、化学应用专业优先）；
2、具有良好的沟通、表达能力；
3、工作态度端正，有一定的抗压能力；

三、采购部管培生（若干）
岗位职责：
1、协助采购经理处理采购相关工作；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；

职业发展路线：采购工程师、资深采购、采购主管、采购经理等
招聘要求：
1、本科及以上学历，（纺织工程，高分子材料、化学应用专业优先）；
2、具有良好的沟通、表达能力；
3、工作态度端正，有一定的抗压能力；；


四、助理质量工程师（若干）
职位描述：
1、参与前期项目开发，制定相关检验文件，提交PPAP文件。
2、全面负责对产品及生产过程的质量标准做出判断、签发样板以确定验收标准；
3、负责量产产品的质量控制及改善工作的实施，生产过程控制，针对生产质量异常，组织团队，关闭问题，更新相关文件。
4、协助处理客户的抱怨、反馈、客诉的质量问题的解决、整改和验证。
5、协助对质量检验员的培训及指导。
6、协助产品审核计划的定制和实施。
7、控制、分析质量数据，提供改进意见以保证过程质量的持续改进。
8、上级领导其他交办事项。

职业发展路线：质量工程师、体系工程师、质量主管、质量经理等
招聘要求：
1、大专及以上学历、理工科专业均可；
2、有汽车零部件行业实习经验优先考虑；
3、工作态度端正，有一定的抗压能力；

五、工艺部管培生（若干）
岗位职责：
1、熟悉生产全流程，作为工艺技术及生产管理储备；
2、工艺技术负责工艺管理制度建立、健全,指导与督查生产工作与工艺执行情况;
3、熟悉设备原理，设备保养维修和改善，熟练使用office软件、CAD软件；
4、踏实稳重，具有较强的责任心。

职业发展路线：设备技术员、资深设备工程师、车间班组长、车间主管等
招聘要求:
1、大专及以上学历，机电工程类专业优先；
2、有较强的实际操作能力、创新能力和自我学习能力；