岗位职责：
1、领导质量部门工作，制定公司质量目标并监督实施。
2、组织或者参与客户抱怨的处理。
3、管理、实施质量管控，降低过程质量损失，提高出货质量。
4、组织和实施内部质量体系审核，管理评审，产品和过程审核。
5、 实验室管理及测试异常确认、跟踪、处理。
6、 质量数据统计分析及发布提出持续性跟进方案，并监督执行。
7、完成总经理临时交办的任务。
任职要求：
1、本科学历，5年以上质量经理工作经验，熟练掌握ISO及IATF16949质量体系。
2、良好的质量策划能力，较强的组织能力及解决问题能力。
3、具有质量控制、数据分析、流程优化的经验。
4、熟练使用品质管理基本工具，能独立开展品质改善活动。
5、坚持原则，具有良好的沟通能力和团队协作精神及质量意识。
福利待遇：
1、成长型企业，管理层面有公司配股机会；
2、公司实行有竞争性的薪酬体系，每年有合理的加薪制度，提供培训机会；
3、公司具有良好的薪资福利制度及人才晋升机制，提供社保，节假日礼品，春节红包。