岗位设置目的：
1、 负责纺织实验室CNAS、CMA评审和复评审工作，负责纺织实验室正常运行。
2、 负责纺织实验室报告审核，设备维修，物料采购等实验室相关事宜。
3、 加强实验室规范化管理， 协调好与客服、销售等部门之间的关系。
岗位职责：
一、 文案工作
编制部门发展规划、收支预算年度计划、年度总结，程序文件、制度规程(管理制度、标准作业规程、仪器作业规程、期间核查校验规程、方法确认报告、不确定度评定报告、方法作业指导书等)，并监督实施；
二、 管理工作
人、机、料、法、环、息、测的联动协调。对部门内人员分工、岗位职责、组织协同、任务达成负责。另外，需达成对部门内人员能力、设备校准、物料采购、测试作业等日常管理、质量监管，加强实验室规范化管理。
三、协同工作
协调好与客服、销售等部门之间的关系，负责解释客户的技术咨询和对测试报告的疑问。
四、 其他
职权领导布置的其它相关工作任务。
任职要求：
1、 本科以上学历，3-4年检测行业工作经验
2、 熟悉常用的办公软件（wps、word、excel等）
3、 熟悉相关的纺织品相关法规和标准。