岗位职责:1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;2、负责指导各区域客户的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现各区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,指导各区域进行客户的业务谈判及成交,落实客户款项的回收,创建长期、良好、稳定的客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职要求:1、******本科及以上学历;2、5年以上销售团队管理工作经验;3、能独立制定营销方案,绩效,提成分配方案,并积极寻求让公司、客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。